كتب : محمد المصري 

وقعت الهيئة العامة للرعاية الصحية، ويمثلها الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، وتمثلها الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب.

وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية ومساعد وزير الصحة والسكان والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أنه في عهد فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية أصبح الاهتمام بالاستثمار في البشر وتنمية مهارات القيادة والابتكار في مسار متوازي مع النهضة الشاملة للدولة المصرية، وتابع: نستهدف أن تصبح الأكاديمية الوطنية للتدريب الذراع التدريبي لتخريج كوادر لقيادة الإصلاح في منظومة التأمين الصحي الشامل بشكل مستدام.

وأوضح السبكي، أن البروتوكول سيتم العمل به على ثلاث مراحل، الأولى تعزيز القدرات القيادية لدى العاملين في ديوان رئاسة الهيئة من شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والثانية تعزيز وتنمية القدرات الإدارية والقيادية لدى العاملين بفروع الهيئة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، والثالثة تستهدف برنامج متكامل لبناء الكوادر القيادية من شاغلي وظائف مديري ونواب مديري المستشفيات والمراكز ووحدات طب الأسرة التابعة للهيئة بالمحافظات.

وأشار السبكي، إلى استمرار هذا النظام التدريبيي مشيرًا إلى أن الهيئة تستهدف أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تصبح الذراع التدريبي لتخريج كوادر لقيادة الإصلاح في منظومة التأمين الصحي الشامل بشكل مستدام والاستفادة من الخبرات التدريبية بالأكاديمية، لافتًا إلى أن الاحتكاك المباشر مع قيادات الدولة من مختلف القطاعات سيكون له أثر كبير في تنمية القدرات القيادية لدى العاملين في هيئة الرعاية الصحية وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل.

وتابعت الدكتورة رشا راغب: أن الاستثمار في القوى البشرية يعد أهم الركائز لتحقيق أهداف التنمية الشاملة المستدامة 2030، مؤكدة تسخير كافة إمكانات الأكاديمية الوطنية للتدريب لبناء كوادر قادرة على قيادة النظام الصحي المصري الجديد، أحد أهم القطاعات التنموية بالدولة المصرية.

واتفق الطرفان من خلال البروتوكول على التعاون لتعظيم استغلال الإمكانيات المتاحة بينهما، لإعلاء قيم الخدمات المقدمة لمنظومة الرعاية الصحية بالدولة بهدف الارتقاء بخدمات الرعاية الصحية المقدمة بالمنظومة، من خلال التدريبات بمختلف المجالات، وأهمها “الإدارة العامة، تطبيقات التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، القيادة، التنمية المستدامة”، إضافة إلى الخدمات الاستشارية في مجالات تنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط التدريبية وغيرها بما يخدم خطط واستراتيجيات التنمية المستدامة.